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第667章 神话(农家 下)(2 / 2)

农夫们一个个弯着腰,全神贯注地投入到劳作之中。双手熟练而快速地翻动着泥土,随着动作,一个个饱满的土豆不断被挖出。那些土豆从泥土中滚落出来时,发出清脆的声响。农夫们有条不紊地将土豆收集在一起,然后轻轻地放在篮子里。

这时,易华伟一行人走了过来。农夫们察觉到他们的到来,纷纷停下手中的动作,直起身子,齐齐朝易华伟躬身行礼,声音洪亮地喊道:“大人!”

易华伟摆了摆手,温和地说道:“起来吧,你们继续。”

随后朝其中一位须眉发白的老汉招了招手:“老何,你过来一下。”

老何听到召唤,连忙起身,快步走到易华伟一行人面前,又恭恭敬敬地行了一礼,说道:“见过诸位大人!”

许辛等人见状,急忙回了一礼,态度十分谦逊。

易华伟看着老何,笑了笑说:“老何,跟许公说说,这一亩收成多少?再跟许公说一下具体方法。”

老何微微思索了一下,然后认真地回答道:“这土豆一亩地能收个二十石左右。若是精心照料,收成还能更高些。这东西好种,不挑地,耐旱。我们种的时候,先把地翻整好,施上些基肥。等苗长出来后,及时除草、松土。浇水也不用太勤,看着地干了再浇。到了收获的时候,就像现在这样,大伙一起动手,把土豆挖出来。”

许辛听了老何的介绍,微微点头,心中对土豆的种植和收成有了更清晰的了解。他又询问了一些关于土豆种植的细节问题,老何都一一作答。

易华伟微微侧过身子,神色郑重地对许辛说道:“许公,我计划建立一个农业部,专门负责推广这些新作物。不知许公是否愿意与我携手,共同为大秦百姓谋求福祉呢?”

“固所愿不敢请尔!”

许辛点头,眼中流露出深思之色,回应道:“但此事困难重重,需要仔细谋划一番。”

“哈哈,好!”

易华伟呵哈哈一笑:“许公,这边请!”

众人移步至大院偏房,屋子布置得简洁而大气。墙上悬挂着大秦的详细地图,各个郡县的位置和边界清晰可见。桌子上堆放着关于新作物的各种资料,有记录其生长特性的竹简,上面的文字工整而细致,详细地描述了新作物在不同环境下的生长情况;还有描绘其形态的图样,线条简洁却准确地勾勒出了新作物的模样。

易华伟指着地图说道:“我的想法是在各地官田开展种植,争取在五年内将这些新作物推广至全国。”

许辛微微皱起眉头,认真分析道:“大人,这实施起来恐怕有不少困难。其一,各地官员未必愿意配合。在官田里种植新作物,如果收成不好,必然会影响他们的政绩考核。毕竟官员们的晋升往往与政绩紧密相关,他们可能会担心新作物的风险而不愿尝试。

其二,百姓对这些新作物心存疑虑,不太可能轻易接受。百姓们习惯了传统的作物种植,对于陌生的新作物,他们会担心种植失败导致生活无以为继。

其三,新作物的种植技术目前还未普及,若操作不当,极容易导致减产。新作物的生长习性与传统作物有所不同,百姓们缺乏相关的种植经验,很可能在种植过程中出现各种问题。”

易华伟微微颔首,表示认同,接着说道:“许公所言极是。这些困难我也有所考虑。对于官员的疑虑,我会向朝廷上书,详细阐明新作物推广的重要性,并请求朝廷免去他们在新作物种植方面的责任。我将各地官田的三分之一拿出来种植新鲜作物,这样,即便没有成功,也不会对整体农业生产造成太大影响。等百姓看到了这些作物的好处,自然会打消心中疑虑。

至于种植技术方面,可以组织农夫进行集中培训。挑选一些有经验的农夫和熟悉农业的学者担任培训师,他们深入田间地头,通过现场示范和详细讲解,让百姓切实掌握新作物的种植技巧。”

许辛思考了一会儿,又提出一个问题:“大人的策略确实考虑得很周全。但我还有一个顾虑,新作物的种子数量有限,如何进行合理分配也是个难题。”

易华伟回应道:“我已经安排人收集种子,并且建立了种子库。种子的分配,应当根据各地的土地面积、人口数量等实际因素进行合理的分配。同时,我们可以鼓励百姓自己留种,以此来扩大种子的来源。比如可以制定一些奖励政策,对于成功留种并分享给邻居的百姓给予一定的物质奖励。”

众人纷纷点头,表示赞同。

接着,许辛一行人跟易华伟又深入讨论了推广过程中的具体细节问题,比如如何与地方官员进行有效合作、如何调动百姓的积极性等等。经过长时间的热烈讨论,他们最终制定出了一套详细的推广计划。

首先,成立专门的推广小组,负责向各地宣传新作物的好处和种植方法。这个小组的成员要具备丰富的农业知识和良好的沟通能力,能够准确地向百姓传达新作物的优势。他们可以在各地举办宣讲会,邀请当地百姓参加,通过生动的讲解和实际案例展示,让百姓了解新作物的价值。

其次,积极与地方官员合作,争取他们的支持和配合。可以通过与官员们沟通交流,让他们认识到新作物推广对地方发展的重要意义,同时给予他们一定的激励措施,提高他们的积极性。比如对于积极推广新作物的官员,可以在朝廷考核中给予加分。

然后,组织大规模的技术培训,提高百姓的种植技术水平。可以邀请有经验的农夫和农学家担任培训师,通过现场示范和讲解,让百姓掌握新作物的种植技巧。培训可以分阶段进行,从基础的种植知识到后期的田间管理,逐步提高百姓的种植能力。

最后,建立完善的反馈机制,及时了解种植过程中出现的问题,并迅速加以解决。可以设立专门的反馈渠道,让百姓和官员能够及时反馈问题,以便迅速采取措施进行处理。比如可以在各地设立反馈点,百姓和官员可以将问题写在竹简上投递到反馈点,推广小组定期收集并处理这些问题。

等制定好第一个五年推广计划,天色已经完全黑了下来。

侍女已经来过几次,但吕雉看着易华伟跟许辛一行人聊得忘却了时间,有些焦急,但又不敢催促,只能耐下性子站在一旁。

“大人,玉…夫人已经等候多时了!”

见他们终于聊完,吕雉忙走到易华伟身前提醒了一句。

(本章完)

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