中年女人就带头站起来，做自我介绍：“我是姜慧妍，稳定处处长，协助邓主任专门负责稳定办的日常工作。”

陈天浩马上高兴的笑着打招呼：“姜处长好。”

接着，一个中年男子站起来，表情平静的说：“我是贺云峰，稳定处副处长。”

陈天浩又高兴笑着：“贺处长好。”

接下来是一个副处长、两个副调研员，自我介绍。

他们都听说了，陈天浩只是一个正科级干部，现在是以高职低配的形式，担任了副处级领导。

他们表面上露着笑脸，心里很是不舒服。都认为领导是用人唯亲。

两个副调研员感觉他们没有特别的关系，这都是处级干部了，却没有给他们安排领导职务。现在为了给陈天浩一个科级干部高配副处级领导，竟然增设一个可有可无的副处级部门安排陈天浩。

心里想着，虽然说特情组只是负责特别重点的稳定工作，不处理日常工作，看起来不需要他们配合，可是，正遇到了特别重大的稳定工作时，那肯定要他们协助。

那到时候，他们可就不会真心协助陈天浩，让领导看看，没有他们的积极配合，陈天浩能成什么气候。

做完了介绍，李东城做了一番发言，谈了一下如何抓好维护稳定工作的要求和措施。特别强调，发现了特别重大的稳定工作时，必须立即报给特情组。

这就是强调了特情组的重要性，表示特大稳定工作，就是特情组负责。

而对于一些看起来特别重大，却不是特别重大的稳定工作，就不要报给特情组，要甄别对待。

大家听了，都明白了，这等于是架空了特情组了。遇到了重大的稳定工作，他们会降低警示级别。这样，一年难有一起特别重大的稳定工作发生。

那特情组就成了一个摆设。

两个副调研员心里舒服了不少。

感觉那自己还不如坐这个非领导职务，经常忙着处理事务，手里就有权力。

可不想坐着无事可干的副处级领导位置，天天喝茶看报纸，做摆设。

李东城讲完了话，就对陈天浩笑着：“我们一起送你去新办公室。”