杨东这个和组织不相干的干部，去找顾同，除了办事，根本不可能有其他方面。

所以关木山猜的很准确。

“你找顾同部长，要办人事？”

作为杨东的领导，根本就不希望旁敲侧击的问，直接问就是了，而且既然和纪委办案无关，那就更不需要委婉。

办人事，人事两个字，指的是组织人事。

“对，之前在办案的过程中，我的堂伯对我帮助很大，对组织的贡献更大，所以我想求顾同部长帮个忙，帮我安排一下堂伯。”

“人家为什么要帮你？”

关木山问了最重要的问题，那就是为什么要帮你杨东，如果你杨东没有足够的利益和重要性，顾同怎么会答应？

光凭借杨东喊了几声顾叔叔？就可以做到这一切吗？

这根本就不现实。

不要在体制内谈什么个人感情，这是最没用的东西。

“我打算把我问过您的问题，也问一遍顾同部长。”

杨东开口回答关木山，对于自己的领导，不需要隐瞒什么。

“原来是这样，那你这是想犯错误？用职权谋私？”

关木山先是点头，明白了杨东的打算，可随即又皱起眉头，有些不悦的看向杨东，不客气的问道。

如果杨东敢用职权来谋私的话，自己绝对不会不管。

他不能看到自己的秘书，走上一条邪路。

“领导，对于那些有巨大贡献的犯错干部，而且犯错程度并不严重，我们党都会给其机会改正，组织上也会原谅。”